印尼政府要求‧在台看護移工漲薪

(印尼‧雅加達14日訊)台灣基本工資明年起調漲至新台幣2萬2千元(約970萬盾)。

印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定向中央社表示,印尼要求在台看護工至少調薪10%至約新台幣1萬9千元(約840萬盾)。

台灣基本工資將於2018年調高為新台幣2萬2千元,勞動部配合修正“勞工退休金月提繳工資分級表”,預計明年元旦生效,但家事類移工不適用台灣勞基法最低薪資標準。

目前在台灣工作的社福類外籍勞工共有24萬3千151人,其中印尼勞工有18萬7千281人,占台灣全體外籍看護工人數77%。印尼移工是台灣長期照護不可或缺的主力。

印尼海外勞工安置暨保護局副局長亞古斯定(Agusdin Subiantoro)週三(13日)接受中央社記者訪問表示,台灣明年調漲最低基本工資的政策,會讓在台灣工廠、安養機構等正式部門工作的印尼移工每月最低薪資,也跟著調漲至新台幣2萬2千元。印尼政府肯定這樣的政策。

在家庭看護工方面,亞古斯定說,印尼政府的原則是要讓在台看護工的薪水和明年台灣實施的最低基本工資新台幣2萬2千元一致。

他說,印尼政府希望在台灣擔任看護工的印尼移工最低薪資也能比照在正式部門的移工,要求調漲最低薪資10%,即最少達到月薪1萬8千700元的水準,或調漲至1萬9千元。

亞古斯定曾向記者分析,目前由台灣個別家庭聘僱的印尼看護工月薪為新台幣1萬7千元,但如在工廠、安養院等雇用的印尼移工月薪則是比照台灣法定基本工資(今年為2萬1千零9元)。

亞古斯定指出,在工廠或安養院等的移工和在家庭工作的幫傭、看護之間的薪資差距太大,印尼政府希望兩者的薪資能夠趨於一致。

此外,印尼海外勞工安置暨保護局局長瓦希德(Nusron Wahid)日前接受中央社記者訪問表示,印尼正推行“赴台看護零成本”計劃,呼吁由台灣雇主負擔移工的仲介費用,除了像是申請護照、出境許可等基本工作成本外,諸如機票費用、健康檢查費用、簽證費用、訓練費用等,都應轉由雇主負擔。(印尼星洲日報)

印尼星洲日報‧2017.09.14